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  Coaching

 

Das prozessorientierte Coaching hilft den eigenen Führungsstil zu entwickeln. Dazu gehören Selbstmotivation, Eigenverantwortung und Organisation.

 

Im Coaching werden neue Perspektiven eröffnet und berufliche Chancen beurteilt. Dabei kann es sich um den Umgang mit Konfliktsituationen handeln oder um die Existenzgründung. Es kann einzeln, mit Gruppen auf einer Führungsebene oder mit Teams durchgeführt werden.

 

Managementtraining und –coaching zu den Themen:

o   Führungskräfteentwicklung

o   Ziele setzen und Strategien planen

o   Verlaufen von erklärungsintensiven Produkten

o   Leadership

o   Führungskultur als internes Marketing

o   Selbstmanagement

o   Karriereplanung

o   Konflikte als Chancen begreifen

o   Integration von Veränderungen

o   Interkulturelle Zusammenarbeit

o   Interdisziplinäre Kommunikation

 

Spezielles Angebot für niedergelassene Ärzte und Klinikchefs:

 

Training und Coaching der Teams zu den Themen:

 

o   Einführung von IGeL-Angeboten

o   Kundenorientierung zur Patientenbindung

o   Telefonkontakt

o   Kommunikation und Organisation

o   Zeit- und Selbstmanagement

Hierzu können Sie an dieser Stelle folgende Informationsunterlagen als PDF-Datei abrufen:

 

 

Wenn Sie weitere Informationen möchten, nehmen Sie Kontakt auf.

communication!